Scrum, Agile, Lean… het zijn termen die je tegenwoordig overal hoort, van start-ups tot gevestigde corporates. Maar wat betekent het écht om Scrum toe te passen in je werk? Precies dat hebben wij als Venturn Young Professionals ontdekt tijdens een driedelige , interactieve Scrum-training onder begeleiding van Rogier Ammerlaan en Jos Punter namens Ammerlaan IT Training & Advies. Samen met Robert Roosen (VYP) blikken we terug op de eerste twee trainingsdagen.
Waarom Scrum? Waarom nu?
Op woensdagavond 2 juli doken we in de wereld achter het Scrum Manifest. Jos Punter nam ons mee in de oorsprong van deze werkvorm, en we onderzochten waarom Scrum steeds vaker wordt ingezet buiten de IT, bijvoorbeeld in de consultancy, HR en zelfs de bouw. Voor jonge professionals zoals wij is dit geen overbodige luxe: Scrum biedt structuur, houvast en een manier van werken waarin wendbaarheid en samenwerking centraal staan. In een wereld waarin alles sneller verandert dan ooit, is het essentieel om snel te kunnen schakelen. Daarmee komt ook Agile werken om de hoek kijken.
Onze deelname aan deze training past binnen onze bredere ontwikkeling als VYP’ers: het geeft ons niet alleen inhoudelijke verdieping, maar ook concrete handvatten om effectiever samen te werken met klanten en collega’s.
Van theorie naar LEGO-stad: een dag bouwen aan begrip
Na de theoretische aftrap gingen we tijdens de tweede sessie aan de slag onder begeleiding van Rogier Ammerlaan. Waar de ochtend nog in het teken stond van verdieping in de theorie, transformeerde de middag in een creatieve chaos: de LEGO Scrum-simulatie.
“Gewapend met blokjes, tijdsdruk en een product backlog bouwden we in drie teams gezamenlijk aan één stad .”
En dat was verrassend genoeg complexer dan het klinkt. Ieder team had eigen taken, maar alles moest uiteindelijk samenkomen op één plattegrond met ruimtelijke beperkingen. De coördinatie, het prioriteren van user stories, de daily stand-ups… ineens kwamen alle puzzelstukjes van Scrum samen. De rollen werden zichtbaar: de Product Owner die knopen doorhakt, de Scrum Master die de flow bewaakt, het ontwikkelteam dat iteratief werkt aan waarde en zich aanpast aan nieuwe inzichten.
Scrum in de praktijk: wat nemen we mee?
De inzichten van deze training zijn niet alleen waardevol, ze zijn direct toepasbaar. Of het nu gaat om een klantproject, een intern overleg of een persoonlijke workflow: we hebben nu de tools om anders naar werk te kijken.
Roberts ‘main take-away’: “Ondanks dat de werkvorm tot in detail is uitgedokterd in een manifest en user guides, kent Scrum verschillende elementen, disciplines en werkvormen. Er is niet zoiets als een ‘Agile-politie’ die handhaaft of je het manifest netjes naleeft. Kijk daarom welke elementen goed werken voor jouw organisatie. Als dat niet ‘adaptive’ is, dan weet ik het ook niet meer!”
Op naar het certificaat en verder
De training krijgt binnenkort nog een vervolg, waarin we toewerken naar het officiële Scrum-certificaat. Los van het feit dat deze certificering een welkome toevoeging is op je cv, zijn de besproken theorie en de praktische inzichten direct toepasbaar in onze opdrachten en het dagelijkse werk.
Rogier Ammerlaan en Jos Punter, bedankt voor de inzichten, kennis en bovenal het enthousiasme tijdens de trainingen. Waar het voor de één een algemene introductie was in de wereld van Agile, was het voor de ander een verdieping of theoretische aanvulling op de ervaring die zij al hadden met Scrum. Al met al een veelzijdige training waar iedereen wijzer van is geworden.
Benieuwd naar het Venturn Young Professional programma?
Ben jij nu ook benieuwd naar Scrum, Agile, Lean of wat het VYP traineeship jou verder te bieden heeft? Lees meer over het traineeship via onze website. Liever in gesprek gaan met één van onze jonge professionals? Dat kan ook! Vul het contactformulier in en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op om de mogelijkheden te bespreken.
