Op maandag 28 april waren Julie Coers, Sjors Kalfsterman en Vincent Dijkstra aanwezig bij de Economic Business Weeks Tilburg (EBT), een carrière-evenement waar studenten en bedrijven met elkaar in contact komen. Vanuit Venturn zijn we regelmatig op dit soort events te vinden, en dat is geen toeval. We zoeken namelijk bewust de interactie op met studenten die op het punt staan hun volgende stap te zetten.
Of dat nu via een workshop, een persoonlijk gesprek of een presentatie van een van onze trainees is: we hopen altijd iets waardevols mee te geven én de juiste match te vinden voor zowel de studenten als voor het Venturn Young Professionals programma.
Waarom zijn wij op events zoals EBT?
Wij geloven dat het gesprek aangaan met studenten de beste manier is om échte interesse te herkennen, en die interesse hoeft niet per se al volledig ontwikkeld te zijn. Wat we zoeken, zijn mensen die ambities hebben op het gebied van leiderschap, nieuwsgierig zijn naar de maritieme sector. De juiste studie hebben gedaan is hierbij van minder belang, de maritieme sector biedt namelijk kansen op enorm veel werkvelden.
Tijdens events als EBT bieden we graag een kijkje achter de schermen van ons werk. Dat doen we het liefst met inspirerende inhoud die de studenten naast een goed beeld van Venturn ook iets blijvends meegeeft.
Presentatie & workshop
We trapten de dag af met een presentatie van Sjors, VYP’er bij Venturn. Hij vertelde over zijn opdracht bij de Inland Terminal Group (ITG), het grootste binnenlandse terminalnetwerk van de Benelux. De impact van ITG op het dagelijkse leven wist hij meteen visueel neer te zetten met een aantal tastbare voorbeelden.
Wist je bijvoorbeeld dat ieder Nike-product in Nederland vrijwel zeker via een van hun terminals het land is binnengekomen?
Sjors kreeg de kans om samen met de CEO van ITG een vijfjarenstrategie te ontwikkelen. Zijn verhaal geeft een goed beeld van de impact die je als trainee al snel kunt maken, en zijn enthousiasme werkte aanstekelijk.
Daarna verzorgde Julie Coers een interactieve workshop gericht op leiderschap. Via prikkelende stellingen, herkenbare voorbeelden en het concept van situationeel leiderschap, kregen studenten inzicht in de verschillende vormen van leiderschap en hoe je je leiderschapsstijl kunt aanpassen aan een team of situatie.
Persoonlijk gesprek: wat drijft jou?
Tijdens de individuele gesprekken gingen Julie en Vincent in gesprek met studenten die interesse hadden in ons traineeship. Julie kon als Field Manager van de VYP’ers goed een beeld geven van de inhoud van het programma en wat deze allemaal te bieden kan hebben. Vincent kon hier als trainee goed op aanvullen met zijn persoonlijke ervaringen in het traineeship.
Wat willen we dan graag weten van de personen die we spreken: Wat drijft jou? Waar wil je heen? Heb je interesse in de maritieme wereld, of kan die ontstaan? Het zijn vragen die we graag samen verkennen. In een ontspannen setting is er ruimte voor diepgang én nieuwsgierigheid.
Al met al was het een erg geslaagde dag waarin we veel potentiële VYP’ers konden spreken en hopelijk enthousiasmeren.
Klaar voor jouw volgende stap?
Ben jij (bijna) afgestudeerd en klaar om impact te maken? Het Venturn Young Professional (VYP) programma biedt jou de kans om jezelf in twee jaar tijd te ontwikkelen tot een toekomstige leider in de maritieme supply chain!
Wat bieden we jou?
🔹Junior Consultant bij twee tot vier uitdagende projecten
🔹Ontwikkeling van hard & soft skills door middel van trainingen en persoonlijke coaching
🔹Een sterk netwerk in de maritieme en logistieke sector
🔹Samenwerking met bedrijven zoals terminals, offshorebedrijven en havenautoriteiten
Bij Venturn geloven we in goede begeleiding en een hechte community. Je staat regelmatig in contact met je collega’s, zowel voor werkgerelateerde zaken als voor een gezellige borrel. Ons Alumninetwerk toont aan dat de relaties en kennis die je opdoet tijdens het traineeship van blijvende waarde zijn.
Sinds 2007 hebben meer dan 100 VYP’ers hun carrière gelanceerd via ons traineeship. Nu is het jouw kans! Ben jij (bijna) WO-afgestudeerd of heb je maximaal twee jaar werkervaring? Zet koers richting een veelbelovende toekomst.
