april 28, 2023

Waarom een traineeship volgen? 6 voordelen op een rijtje

Je bent net of bijna afgestudeerd. Wat nu? De wereld ligt aan je voeten en de kan alle kanten op: ga je werken, verder studeren, een tijdje niks doen, een eigen bedrijf opzetten of beginnen met een startersfunctie. Maar er is nog een optie die niet in dit rijtje staat, namelijk een traineeship.

Waarom een traineeship volgen?

Een traineeship is een (starters)functie bij een werkgever waarin je als trainee wordt opgeleid tot specialist in een vakgebied. In het programma van een traineeship staat de combinatie van werken en leren centraal.  In dit blog gaanwe de voor- en nadelen van een traineeship op een rijtje.

Voordelen van een traineeship

Als je zoveel opties hebt, waarom zou je dan kiezen voor een traineeship? Eigenlijk is een traineeship ‘the best of both worlds’. Je werkt en tegelijkertijd leer je ook door. Dit is natuurlijk lang niet het enige voordeel van een traineeship. Hieronder zes voordelen van een traineeship op een rijtje:

Persoonlijke begeleiding door professionals

Tijdens een traineeship krijg je persoonlijke begeleiding. Je wordt gekoppeld aan bijvoorbeeld een persoonlijke coach, een oud-trainee of mentor. Samen met deze coach kijk je gedurende je hele traject als trainee naar je persoonlijke ontwikkeling. Je kijkt samen naar ontwikkelpunten en hoe je deze kunt verbeteren. Je werkt tijdens je traineeship ook samen met professionals uit het werkveld waar je veel van kunt leren.

Werk aan je persoonlijke ontwikkeling

Een van de voordelen van een traineeship is dat je aan de slag gaat met persoonlijke ontwikkeling. Dit wordt onder andere gedaan door bijvoorbeeld trainingen op het gebied van leiderschap, effectieve communicatie, presenteren, etc. Hierdoor heb je een steile leercurve en ontwikkel jij je binnen 2 jaar tijd tot veelzijdige professional. Dit doe je niet alleen, maar samen met bovengenoemde coach en natuurlijk je mede-trainees.

Betaalde opleidingsmogelijkheden

Een ander, niet geheel onbelangrijk, voordeel van een traineeship is het bijbehorende salaris. Je ontvangt een starterssalaris en je opleiding wordt betaald: een win-win situatie.

Vergroot je netwerk

Tijdens je traineeship ga je met met meerdere opdrachten aan de slag bij verschillende organisatie en/of afdelingen. Daarnaast bouw je relaties op met je medetrainees en heb je de mogelijkheid in contact te komen met opdrachtgevers, leveranciers en klanten. Hierdoor leer je veel mensen kennen en bouw je gedurende de twee jaar een groot netwerk op. Het hebben van een groot netwerk is belangrijk voor je verdere carrière en biedt interessante kansen voor de toekomst.

Sparren met mede-trainees

Een traineeship volg je vaak niet alleen, maar met een groep mede-trainees. Deze ambitieuze young professionals komen vaak uit andere studierichtingen, wat weer nieuwe kansen biedt om dingen te leren. Een ander voordeel van een groep mede-trainees is dat je met elkaar kunt sparren over situaties waar je tegenaan loopt tijdens je project. En het is natuurlijk ook goed voor de gezelligheid en sociale contacten.

Duidelijk beeld van organisaties

Gedurende de twee jaar dat je een traineeship volgt, krijg je de kans om in verschillende keukens te kijken. Hierdoor leer je in relatief korte tijd veel organisaties kennen en krijg je een duidelijk beeld van alle mogelijkheden. Zo weet je ook welke bedrijven juist wel of juist niet bij je passen.

Biedt een traineeship alleen maar voordelen?

Met al deze voordelen vraag je je haast af of er ook nog nadelen aan een traineeship zitten. Voordat je je inschrijft, hou dan wel nog rekening met de volgende nadelen van een traineehsip. Het kan lastig zijn om je te specialiseren omdat je functie verschilt per opdracht. Hierdoor ontwikkel je jezelf breed, maar niet specialistisch. Een traineeship is daarnaast ook een intensief programma. Je werkt en volgt daarnaast ook nog trainingen, waarvan sommige ook ’s avonds na werktijd kunnen plaatsvinden. Een laatste punt waar je rekening mee moet houden is dat de aanmeldingsprocedure streng is. Traineeships zijn populair en daardoor zijn de eisen die organisaties aan hun trainees stellen hoog. De selectie bestaat vaak ook uit meerdere rondes en een assessment.

Passen de voordelen van een traineeship bij jou?

Ben je na het lezen van dit artikel alleen enthousiast geworden? Zie jij alleen maar voordelen van een traineeship en zie je nadelen van een traineeship als uitdaging? Neem dan snel een kijkje bij ons Venturn Young Professional Programma. Hét traineeship in de maritime supply chain.

Veel gestelde vragen

Wat is het voordeel van een traineeship?

Een traineeship heeft vele voordelen. Zo krijg je persoonlijke begeleiding door professionals, is het een betaald traject, kan je sparren met mede-trainees, krijg je een duidelijk beeld van verschillende organisaties en vergroot je je netwerk. Daarnaast werk je niet alleen aan je professionele maar ook aan je persoonlijke ontwikkeling.

Heeft een traineeship ook nadelen?

Nadelen van een traineeship zijn dat er strenge eisen gelden voor de selectie. Daarnaast moet je gemotiveerd zijn om hard te werken en tijd willen investeren in je eigen ontwikkeling. Ook zit je vaak twee jaar aan een organisatie vast.

Recent ander nieuws

Bekijk alles arrow right

20 jaar KNRM support

arrow right

5 verschillen tussen een traineeship en een stage

arrow right